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シニア雇用の社会的意義



労働力が足りない・経験者が欲しい。そんな悩みにシニア活用を!


総務省の調査によると、働く年金世代急増!60代後半5人に2人が働いています。しかし、少子高齢化の影響もあって就労人口が減っているのも現実です。流通業、医療・介護、製造業、宿泊・飲食、建設業、警備業、ビル管理・設備管理業などの業種で人が足りないというデータもあります。また技術やスキルの伝承や社員教育ができないという企業もあります。 そんな悩みを持つ企業の採用ご担当者様にお勧めなのがシニア求人ドットコムのシニア雇用です。

 

 

シニア雇用のメリット

1)短時間の労働力を確保できる。

(ケース)
*週2〜3日働きたい人や、1日3〜4時間程度働きたい人を数人雇用し、チーム制やシフト制で管理する。週20時間労働規定への対応ができる

 

2)社会経験豊富なため、きめ細やかな対応やサービス、知識、技能を提供することができる。

(ケース)
*飲食、接客業では、シニア活用によりモラルやCS向上につながった。
*清掃業では、細かいところまで清掃管理ができるようになった。
*警備業では、お客様への配慮ができるようになった。
*製造業では、技術経験者が入ったので生産性が向上と技能教育にもつながった。

 

3)社会のニーズに応えることで企業イメージを良くすることにつながる

(ケース)
*週2〜3日働きたい人や、1日3〜4時間程度働きたい人を雇用する。
*シニアだけのグループを作り、チーム制やシフト制で業務にあたる。
*働き方に応じた労働条件で対応ができる(週20時間以内の労働の提供など)

*** シニア専門の求人サイトだから出来ること ***

60歳以上のシニアだけの求人なので採用確率も高い!
他のサイトではシニア向けとありながら、
他の年代も募集、現状はシニアが職に就けないという問題点を解消する。

 

*** 中小企業でも安心して使える安心の広告料金体系 ***

募集経費の削減にもつながります。

<運営会社・お問い合わせ先>

説明: kiguu.png

とうほうグループ

株式会社 キグー

150-0002

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー30F

mail : info@kiguu.co.jp(広告メールお断り) 

URL http://kiguu.co.jp/

 

 

 

 

<カスタマーサポート>

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とうほうグループ

ネットセキュリティ株式会社

150-0002

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー30F

URL https://netsecurity.co.jp/

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