利用規約

シニア求人ドットコム利用規約

 

1章 総則

 

1条(適用範囲)

1. 株式会社キグー(以下「当社」と言います。)は、シニア求人ドットコム利用規約(以下「当規約」と言います。)に基づいて、シニア求人情報サービス「シニア求人ドットコム」(以下「当サービス」と言います。)を提供します。

2. 利用者は、当規約の定める内容によってのみ当サービスを利用することができます。

 

2条(規約の変更)

当社は、必要に応じて、事前に通知することなく当規約を変更することがあります。当規約の変更が利用者に通知され、利用者が利用を終了しないまま、または、解約の申し込みを行わないまま7日以上経過したときは、利用者がその変更を承諾したものとみなします。

 

3条(定義)

1. 個人とは、当サービスのウェブサイト(以下「当サイト」と言います。)で求人情報を閲覧する個人を指します。

2. 法人とは、当サイトに求人情報を掲載する法人を指します。

3. 利用者とは、個人および法人を指します。

4. 代理店とは、法人が当サービスを利用する際の各種手続きを代行する目的で、当社と別途契約した者を指します。

5. 法人アカウントとは、法人が当サービスを利用できる資格を指します。

6. コンテンツとは、文章、図表、画像、写真、映像、音声、プログラム等を指します。

 

4条(通知)

1. 当社から個人への通知は、当サイトへの掲示など、当社が適切と判断する方法により行います。

2. 当社から法人への通知は、当サイトへの掲示、メールの送信、代理店を通じた連絡など、当社が適切と判断する方法により行います。

3. 当社からの通知は、当社設備に入力または送信された時点で到達したものとみなされます。

 

 

2章 サービス

 

5条(利用条件)

当サービスを利用できるのは、20歳以上の個人、および、所定の審査に合格した法人に限ります。

 

6条(利用料金)

1. 個人が当サービスを利用する際の料金は、無料です。

2. 法人が求人情報を掲載する際の料金は、代理店より個別に提示するものとし、代理店が定める時期および方法で支払うものとします。

3. 利用者が当サイトに接続するための費用は、利用者自身の負担とします。

 

7条(申し込み)

法人は、当社所定の手続きに従って、当サービスの利用開始、求人情報の掲載、解約の申し込みを行うものとします。

 

8条(承諾)

1. 当社は、法人からの申し込みに対し、所定の審査を行い、当社所定の方法により承諾の通知を行います。申し込んだ内容は、当社の承諾をもって効力を生じます。

2. 下記のいずれかに該当する場合、当社は、申し込みを承諾しないことがあります。承諾されなかった法人は、一切の異議を申し立ててはならないものとします。

(1) 所定の審査の結果、申し込みを不適当と判断した場合

(2) 法人が虚偽の情報を記載して申し込みを行った場合

(3) 申し込みの以前に、法人が当社による解約または利用停止の措置を受けている場合

(4) 当サービスの提供に関し、業務上または技術上の著しい困難が認められる場合

 

9条(法人IDおよびパスワード)

当社は、当サービスの利用開始を承諾した法人に対して、法人アカウントを与え、代理店に対して、当該法人の法人IDおよびパスワードを発行します。法人は、代理店経由で当サービスを利用します。

 

10条(求人情報の掲載基準)

1. 当社は、法人に対して、求人情報の掲載基準を提示します。

2. 一般的に求人の際には、年齢を不問としなければなりませんが、「60歳以上、上限年齢なし」として求人する場合は、雇用対策法施行規則により年齢制限が認められます。

 

11条(広告の表示)

利用者は、当サイト内に当社または提携先の広告などが表示されることに同意します。

 

12条(サービスの変更)

当サービスは、事前に通知することなく、利用者の利便性向上や不具合修正などの任意の理由で、当サービスの画面構成、画面遷移、コンテンツ、機能または仕様などを変更できるものとします。

 

13条(サービスの中断)

1. 当社は、次の場合、当サービスの提供を中断することがあります。

(1) 当社設備の保守または工事のため、やむを得ない場合

(2) 当社にインターネット接続回線を提供する電気通信事業者が電気通信サービスを中断した場合

2. 当サービスの提供を中断する場合、当社は、あらかじめ利用者に通知します。ただし、緊急でやむを得ない場合はこの限りではありません。

 

14条(サービスの休廃止)

当社は、都合により当サービスの全部または一部を一時的にまたは永続的に休廃止することがあります。当社が当サービスの休廃止を行う際には、1か月前までに下記の情報を利用者に対し通知します。

(1) 提供されなくなるサービスの内容

(2) 休廃止される期日

(3) (休止の場合)休止予定期間

 

 

3章 当社の義務等

 

15条(通信の秘密)

1. 当社は、当サービスの提供に伴い取り扱う通信の秘密を保護し、当サービスの円滑な提供を確保するために必要な範囲でのみ使用または保存します。

2. 当社に対して法令に基づく強制的な処分または裁判所の命令があった場合、当社は、該当する法令または命令の定める範囲で前項の守秘義務を負わないものとします。

3. 当社は、利用者が第21条の禁止事項に該当する行為を行い、当サービスの提供を妨害した場合であって、正当防衛または緊急避難に該当すると認められた場合には、当サービスの円滑な提供を確保するために必要な範囲でのみ利用者の通信の秘密に属する情報の一部を提供することができます。

4. 特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律(プロバイダ責任制限法)に基づく発信者情報開示請求があった場合、当社は、開示請求の範囲内で情報を開示することがあります。

 

16条(個人情報の取り扱い)

当社は、個人情報を「シニア求人ドットコムプライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

 

 

4章 利用者の義務等

 

17条(海外在住の個人の利用)

当サービスでは、原則日本国内向けの求人情報を掲載します。海外在住の個人が日本国内へ就業するために当サービスを利用する場合、当該個人は、居住する国や地域の各種規制を遵守しなければなりません。

 

18条(登録情報の変更)

法人は、登録内容に変更が生じた場合、代理店に対し遅滞なく届け出るものとします。

 

19条(法人アカウントの管理)

1. 法人は、代理店以外の者に法人アカウントを利用させてはいけません。法人アカウントを代理店以外の者と共有してもいけません。

2. 法人は、法人自身の法人IDとパスワードを使用して当サービスが利用されたとき、法人自身の利用とみなされることに同意します。ただし、当社の故意または過失により他者が法人アカウントを利用した場合は、この限りではありません。

 

20条(自己責任の原則)

1. 利用者は、自らの責任において、当サービスを利用するものとします。

2. 法人は、自ら提供した求人情報について、一切の責任を負うものとします。

3. 法人が当社に提供した求人情報に起因して、個人または第三者との間で紛争等が生じた場合、法人は、自らの責任において解決するものとします。その際、当社は、何らの責任を負わず、介入しないものとします。

4. 利用者は、当サービスの利用に伴い第三者に損害を与えた場合、または、第三者からクレームが通知された場合、自己の責任と費用をもって解決するものとします。利用者が当サービスの利用に伴い、第三者から損害を受けた場合、または、利用者が第三者に対しクレームを通知する場合も同様とします。

5. 利用者の故意または過失により当社が損害を被った場合、当社は、当該利用者に当該損害の賠償を請求することができます。

 

21条(禁止事項)

利用者は、当サービスを利用する際に、次の行為を行ってはいけません。

(1) 他者もしくは当社の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為

(2) 他者もしくは当社の財産、プライバシーまたは肖像権を侵害する行為

(3) 他者もしくは当社に対して、不当に差別、誹謗中傷、侮辱する行為、不当な差別を助長する行為、または、その名誉もしくは信用を毀損する行為

(4) わいせつ、児童ポルノ、児童虐待に相当するコンテンツや、若年者にとって不適当もしくは有害なコンテンツ等を掲載する行為、これらを収録した媒体を販売する行為、これらの送信、表示、販売を想起させる広告を掲載する行為、または、インターネット異性紹介事業を利用して児童を誘引する行為の規制等に関する法律(出会い系サイト規制法)に抵触する行為

(5) 人の殺害現場の画像等の残虐な情報、動物を殺傷、虐待する画像、その他社会通念上他者に著しい嫌悪感を抱かせる情報を掲載する行為

(6) 詐欺、児童売買春、預貯金口座及び携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく行為

(7) 薬物犯罪、規制薬物等の濫用に結びつく行為、または、未承認医薬品等の広告を行う行為

(8) 貸金業を営む登録を受けないで、金銭の貸付の広告を行う行為

(9) 無限連鎖講(ねずみ講)を開設し、または、勧誘する行為

(10)  違法な賭博、ギャンブルを行わせる、または、違法な賭博、ギャンブルへの参加を勧誘する行為

(11)  違法行為(けん銃等の譲渡、爆発物の不正な製造、児童ポルノの提供、公文書偽造、殺人、脅迫等)の請負、仲介、誘引または依頼する行為

(12)  人を自殺に誘引もしくは勧誘する行為、または、第三者に危害の及ぶおそれの高い自殺の手段等を紹介するなどの行為

(13)  他者もしくは当社に対し、無断で広告、宣伝、勧誘のコンテンツを投稿する行為、または、社会通念上他者に嫌悪感を抱かせるおそれのあるコンテンツを投稿する行為

(14)  当社設備に蓄積された情報を不正に書き換え、または消去する行為

(15)  コンピュータウイルス等の有害なプログラム等を送信または掲載する行為

(16)  法人アカウントを、代理店以外の者と共有する、もしくは使用させる行為、または、他者の法人IDとパスワードを不正に取得もしくは使用する行為

(17)  当社に許可なく、法人アカウントを他者に譲渡、販売、貸与、相続する行為

(18)  他者もしくは当社の設備等の利用または運営に支障を与える行為

(19)  犯罪や違法行為に結びつくおそれの高い情報、他者を不当に誹謗中傷、侮辱する情報、または、他者のプライバシーを侵害する情報等を、不特定の者に掲載させることを助長する行為

(20)  その行為が前各号のいずれかに該当することを知りつつ、その行為を助長する態様または目的でリンクを掲載する行為

(21)  前各号に該当するおそれのある行為、または類似する行為

(22)  その他、公序良俗に違反し、もしくは他者の権利を侵害する行為、または、当社が不適当と判断した行為

 

 

5章 利用の制限、解約

 

22条(規約違反への対応)

1. 当社は、利用者が第21条の禁止事項に該当する行為をした場合、必要に応じて利用者に対し下記のいずれかの措置、または、これらを組み合わせた措置を講じます。

(1) 他者からクレームが寄せられていることを通知します。

(2) 禁止事項に該当する行為をやめるように要求します。

(3) 期日までに削除等を行うように要求します。期日が過ぎても削除等が行われない場合には、当社が削除等を行います。

(4) 他者からのクレームを解消するために、他者との間で協議を行うように要求します。

(5) 事前に通知することなく、求人情報の一部または全部の削除等を行います。

(6) 事前に通知して、または、事前に通知することなく、当サービスの一部もしくは全部を利用停止にします。

 

2. 利用者に規約違反を通知する場合、当社は、利用者に一定の理由を伝えますが、判断理由、判断基準、管理体制等の詳細を説明する義務は負いません。

 

23条(当社による解約)

当社は、下記のいずれかに該当する場合、法人を解約できるものとします。

(1) 1年以上の長期にわたって利用実績がない場合

(2) 8条第2項各号に該当すると判明した場合

(3) 21条の禁止事項に該当する行為を繰り返した場合

 

 

6章 雑則

 

24条(著作権)

1. 当サイトのコンテンツに関する商標、特許、著作権、営業秘密、ノウハウ等の知的財産権等は、当社または当社にその利用を許諾した権利者に帰属しています。利用者は、明示か黙示かを問わず、当サイトのコンテンツの複製、改変、翻案等を行うことはできません。

2. 当社は、当サービスに登録または提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を特定する情報を除いた情報を、当社が運営する他のウェブサイトまたは当社が編集・発行する著作物等に二次使用できるものとします。この場合、二次著作物の著作権は、当社に帰属します。

 

25条(利用者が掲載したコンテンツについて)

1. 当サイトの利用にあたり利用者が掲載したコンテンツ(以下「掲載コンテンツ」と言います。)について、利用者は、第三者の著作権(翻訳権、翻案権、二次著作物の利用に関する権利、著作者人格権および著作隣接権を含みます)、商標権等の知的財産権、名誉、信用、プライバシー、肖像権等の人格的権利、または契約により設定された権利その他のいかなる権利も侵害していないことを保証します。万一、掲載コンテンツに第三者の権利等が含まれる場合、利用者は、各法令に照らし適法な手続き、方法もしくは手段によって入手するなどして、問題を解決するものとします。

2. 掲載コンテンツの著作権は、当社に帰属するものとします。また、利用者は、目的の如何を問わず当社が掲載コンテンツを利用することを承諾したものとします。

3. 利用者は、当社により掲載コンテンツが匿名で公表されること、および、改変されることに承諾したものとします。

 

26条(統計データ)

当社は、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権は当社に帰属します。

 

27条(免責事項)

1. 当社は、当社以外の求人情報について、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について何らの保証もしません。

2. 当社は、当社以外の法人の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、法人が営む事業の適法性、社会的妥当性等について何らの保証もしません。

3. 当社は、当サービスの利用によって利用者に生じる一切の損害に対し、何らの責任も負いません。

4. 当社が当サービスの変更、中断、休廃止を行ったこと、または、利用者に対し当社が解約、利用停止、削除等を行ったことによって生じる損失などについて、当社は、一切の保証を行いません。

5. 停電、通信回線の事故、天災等の不可抗力、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、通信事業者の不履行、その他インターネットインフラ設備等のシステム上の不具合、緊急メンテナンスの発生等、当社の責に帰すべき事由以外の原因により当規約に基づく債務の全部または一部を履行できなかった場合、当社は免責されるものとします。

 

28条(準拠法)

当規約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。

 

29条(管轄裁判所)

利用者、代理店、当社との間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

 

附則

当規約は、平成27年9月1日より有効となります。